Groep Van Roey is een familiebedrijf met stevige roots, dat de kennis, expertise en het vakmanschap van 12 bedrijven verenigt. We hebben een duidelijke visie: we willen het leven van mensen verbeteren door aangename, leefbare en duurzame omgevingen te creëren waar mensen graag wonen, werken, sporten en leven. Zo bouwen we aan een betere wereld met respect voor elkaar en met zorg voor toekomstige generaties. Bouwen met Mensen is onze missie.
De bouwwereld is de voorbije jaren geconfronteerd met heel wat uitdagingen (energiecrisis, materiaal schaarste, war for talent, inflatie, rentestijgingen,…). Dit vereist een grote weerbaarheid van organisaties en medewerkers, waardoor gericht personeelsbeleid een steeds belangrijkere rol speelt.
In dat kader is aannemer Van Roey op zoek naar een HR Business Partner voor de bedienden en verantwoordelijke voor het algemeen HR-beleid.
In jouw rol als HR Business Partner zorg je voor de strategische vertaalslag van de business doelstellingen naar een aangepast HR Beleid. Je fungeert als verantwoordelijke voor alle HR-diensten voor de business. Je ondersteunt het management in de ontwikkeling en implementatie van een coherent geïntegreerd HR-beleid met als doel bij te dragen tot de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
De focus ligt hierbij op het uitzetten van de juiste initiatieven, in samenspraak met de leidinggevenden, om de juiste mensen aan te trekken, te behouden en te enthousiasmeren voor de eigen job en voor de organisatie.
Jouw inspanningen op het vlak van staffing, talent- en performance management, HR cijfers en communicatie dragen bij tot de verdere uitbouw van een organisatie waar mensen graag (blijven) werken.
Samen met de HR Business Partners uit de andere groepsbedrijven maak je deel uit van de HR Community waar alle HR-gerelateerde topics besproken worden, kennis gedeeld wordt, HR-processen geoptimaliseerd worden, veranderingen in het HR-beleid geïnitieerd en besproken worden.
Je bent iemand die:
Wij bieden je een uitdagende functie bij een gevestigde waarde in de bouwsector, waar ‘bouwen met mensen’ niet voor niets de baseline is. Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met mensen die er elke dag volop voor gaan. Je wordt opgenomen in ons team van enthousiaste HR professionals om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
Je ontvangt een competitief salaris dat afgestemd is op jouw ervaring, aangevuld met een interessant pakket aan voordelen, waaronder een bedrijfswagen. De vele feestjes en activiteiten (Sinterklaasfeest, familiedag, inzet bouwverlof,... ) krijg je er zomaar bovenop.
Is deze job jou op het lijf geschreven? Laat je gegevens achter via onderstaande knop, en kom binnenkort op de koffie.